我完成培训但不想继续工作，能拿到工资吗？

能拿到工资。依据《劳动合同法》，带薪培训应支付工资，单位拒付可投诉或仲裁。不及时处理，可能导致合法权益受损，工资无法追回。
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常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。根据具体情况选择，如单位明确拒付，可先投诉至劳动监察；若协商无果，则申请仲裁；仲裁不服，再提起诉讼。
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能拿到工资。操作如下：1.若单位拒付，先收集证据，如合同、工资单等；2.向当地劳动局劳动监察投诉，说明情况并提交证据；3.若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及证据；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼，要求支付工资。