补偿金的平均工资包含年终奖吗

补偿金的平均工资应包含年终奖。依据《劳动合同法》，经济补偿金基数包含劳动合同解除前十二个月的平均工资，年终奖作为收入一部分，也应计入。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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补偿金问题常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与用人单位协商，若协商无果，可通过法律途径提起诉讼，确保权益得到保障。选择方式时，需考虑效率与成本，协商更快但可能结果不如诉讼理想。
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补偿金含年终奖。操作如下：1. 确认年终奖是否计入工资条；2. 与用人单位沟通，要求按法律规定计算补偿金；3. 若沟通无果，收集证据，如工资单、合同等；4. 向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自身权益。