每天工作10小时正常吗

每天工作10小时不正常，违反了《劳动法》规定的每日最长8小时工作制。长时间工作可能导致健康问题和工作效率下降，严重影响员工权益和企业长期发展。
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工作超时，应维权。操作如下：1. 与雇主沟通，明确表达工作时间超出法定要求；2. 收集加班证据，如工时记录等；3. 若沟通无果，向劳动仲裁机构提交投诉，并附上证据；4. 必要时，咨询律师，准备法律途径维权。
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每天工作10小时，常见处理方式是首先与雇主沟通协商，要求调整工作时间。若协商无果，可向劳动仲裁部门投诉或寻求法律援助，根据《劳动法》维护自身权益。