我的失业保险已经缴纳了7年，被公司辞退能不能

能否领取失业保险需视具体情况而定。根据法律规定，需满足一定条件。分析：失业保险的领取需满足非因个人意愿中断就业、已办理失业登记且有求职要求等条件。您虽已缴纳失业保险7年，但最近公司只缴纳了一个月，这可能影响您的领取资格。同时，被公司辞退需符合非个人意愿中断就业的要求。提醒：若您被公司辞退且符合其他领取条件，但因公司缴纳失业保险时间不足而无法领取，或公司拒绝提供相关证明，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与公司协商，要求公司出具相关证明并补缴失业保险；二是向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自己的合法权益。选择建议：若公司态度积极，愿意配合，可首选协商方式。若协商无果或公司态度恶劣，可考虑通过法律途径解决。
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具体操作：1.协商方式：与公司人力资源部门沟通，要求出具辞退证明及失业保险缴纳证明。若公司同意补缴失业保险，需确保补缴手续完备。2.诉讼方式：收集并整理好劳动合同、工资条、辞退通知书等证据材料。向当地劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司承担相应责任。若仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。3.在诉讼过程中，需密切关注法律程序，如按时提交证据、参加庭审等。同时，可寻求法律援助或聘请律师代理，以更好地维护自己的合法权益。