与同事发生冲突后公司让我主动离职，我该如何

公司无权强制你主动离职，应依法处理冲突。依据《劳动合同法》，公司若违法解雇，你可申请赔偿。不及时处理可能导致权益受损，如失业救济金等无法领取。
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对冲突，你可先尝试内部调解或协商。若协商无果，可考虑劳动仲裁或诉讼。选择时，需权衡时间成本、证据充分度及个人诉求。
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先协商。可与公司沟通，表达诉求，尝试和解。若不行，则仲裁。收集证据，向劳动仲裁委提出申请。最后考虑诉讼。若仲裁不满，可向法院起诉，维护权益。