找到了一家工作中介，然后交了600的押金，签了

您有权拿回押金。根据《劳动合同法》等规定，用人单位不得收取押金。《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或以其他名义收取财物，否则将面临处罚。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，押金无法追回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。您应先向劳动保障监察机构投诉，若问题未解决，再在60日内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，最后可考虑通过诉讼途径解决。选择时，需根据具体情况和证据充分性来决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
能拿回押金。操作如下：1.保留好押金收据、合同等证据；2.向当地劳动保障监察机构投诉，说明情况并提交证据；3.若投诉无果，准备仲裁材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4.仲裁仍不满意，可咨询律师，通过诉讼途径维权。