学生兼职寒假工，不给三倍工资合理吗，不合理

您好，如果您在寒假作为兼职学生工作，春节期间未获得三倍工资是不符合劳动法的。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，您在法定休假日工作应有权利获得不低于工资百分之三百的工资报酬。如果雇主未履行此规定，您应当积极与雇主沟通并主张您的合法权益，或者向劳动监察部门反映情况。
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针对兼职学生在寒假工作期间未获得三倍工资的问题，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位友好协商，提出您的权益要求；其次，如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉；最后，如果问题仍无法解决，您可以考虑提起劳动仲裁。请根据您的具体情况选择合适的解决方式。
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您好，如果您在寒假兼职中于春节期间工作，根据劳动法的规定，您有权要求获得三倍工资。具体操作步骤如下：首先，收集您在春节期间工作的相关证据；其次，与您的雇主进行沟通，明确提出支付三倍工资的要求，并了解您的法律权益；如果沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉并提交相关证据；最后，等待劳动监察部门的调查处理，如有需要，您可以进一步考虑提起劳动仲裁或诉讼。