工伤五级大概赔几万元

关于五级工伤的赔偿，主要包括一次性伤残补助金和伤残津贴。该补助金相当于您工资的十六倍，并且津贴会是您工资的百分之七十。这些都是依据《中华人民共和国社会保险法》的规定来执行的，旨在保障工伤者的权益。具体的数额会受到您工资和社保缴纳情况的影响，建议尽快处理以确保权益不受损害。
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五级工伤的赔偿涉及工伤保险基金和用人单位的共同承担。您可以根据个人情况和职业规划选择保持劳动关系以获得伤残津贴和社保缴纳，或者选择解除劳动关系以获取一次性伤残补助金和医疗补助金。这些赔偿项目旨在帮助工伤者恢复和保障其生活质量。
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五级工伤的赔偿包括一次性伤残补助金和津贴。该补助金基于您的工资水平，并且如果工作安排有困难，用人单位会按月发放相当于您工资百分之七十的伤残津贴，并为您缴纳社保。如果用人单位没有为您缴纳保险，那么他们需要承担全部的工伤待遇支付责任。确保您的权益得到保障是非常重要的。