劳动补偿金不合理签字了怎么办

签字后补偿金不合理，一般需按合同执行。但依据《合同法》，若签订时存在欺骗等情形，可向法院起诉请求撤销协议。不及时处理，可能导致权益受损，无法挽回。
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签字后补偿金不合理：
1. 协商：首先尝试与对方沟通，表达不合理之处，寻求调整。
2. 起诉：若协商无果，且签订时存在欺骗等，准备证据，依据《合同法》向法院起诉，请求撤销或变更协议。
3. 保留证据：在整个过程中，注意保留所有相关证据，以备不时之需。
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补偿金不合理签字后，常见处理方式为协商或起诉。若协议有瑕疵，建议先尝试与对方协商；协商无果，再到人民法院起诉，根据《合同法》请求撤销协议。