单位过错给工人造成伤亡怎么赔偿

单位过错致工人伤亡，单位需承担赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，工人可享工伤待遇，如生活护理费、交通食宿费等。若不及时处理，可能导致法律纠纷，影响单位声誉及经济利益。
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单位过错赔偿常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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单位赔偿需分情况。具体操作：1. 立即救治伤员，确保生命安全；2. 与伤员或其家属协商赔偿，参考工伤标准；3. 若协商无果，申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 全程保留证据，如医疗记录、赔偿协议等，以备不时之需。