我的基本工资2300加房补200共2500，按照我的工资请

请假扣工资数额需根据请假事由确定，事假扣工资按月薪÷21.75计算。依据《劳动法》，月计薪天数为21.75天，不按此标准扣除可能造成劳动者或雇主利益受损。
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请假扣工资视情况定。事假：扣工资=月薪÷21.75×请假天数；病假：可能按公司政策或法律规定，提供病假证明可不扣或少扣；其他假：如年假、婚假等，通常不扣工资。
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请假扣工资常见方式有按事假、病假等事由扣除，选择方式需依据实际请假情况。事假通常按月薪÷21.75天计算扣款，病假则可能依据公司政策或法律规定有所不同。