试用期做了七天被辞退了有补偿么

试用期七天被辞退是否有补偿需视情况而定。根据《劳动合同法》，若因不符合录用条件被辞，无补偿；若公司违法解雇，则需支付双倍经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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试用期被辞退，处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商解决。
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试用期被辞有补偿？分情况。操作如下：1. 若被指不符合条件，先查录用标准，不符则无补偿；2. 若疑公司违规解雇，收集证据，如合同、辞退通知等；3. 与公司协商，要求补偿；4. 协商无果，申请劳动仲裁，提交证据；5. 仲裁不满，可向法院提起诉讼。